2022年2月9日 / 最終更新日 : 2022年6月3日 koshinlaw-wpuser01 労働改正育児・介護休業法施行 改正育児・介護休業法が令和4年4月1日から段階的に施行されます。 男女ともに仕事や育児を両立できるように改正がされたもので,全企業が対象となる改正には, 【令和4年4月1日施行】 ① 雇用環境整備,個別の周知・意向確認 […]